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波兰外交部长查普托维奇当天表示，“我们几乎百分之百替换了外交部的领导层。现在，无论是在国内还是国外，都不再有参加过共产主义阵营或从莫斯科国际关系学院毕业的人身居要职了。”他指出，101名波兰大使中的86人已经或者将要被外交部解雇，这些人均毕业于莫斯科国际关系学院。此外，另有111名担任外交部主任或副主任的官员被替换。

3月22日到期的39美元执行价格也增加了约5，500份未平仓合约。同样，这些按要求交易的合约也表明，这些期权是在暗示股价下跌的情况下买入的。最近几天，39美元的看跌期权也显示其持仓量激增。和其他提到的期权一样，他们也被买了。看涨期权合约的交易数量正在减少

当然，在综合税制方面我国仅仅迈出了坚实一步，与现代综合个税制度相比，我国个税综合加分类的制度改革还需要持续推进，比如从单位代扣代缴向个人完全自主申报改革的推进，这些都需要通过深化个税改革逐步来完成。但是，专项附加制度的落地，已经拉开了个税改革的大弓，射出了有力的箭矢。开弓没有回头箭，接下来，个税改革将会在综合加分类的税制建设方面有更多的举措，直到完成综合加分类的现代税制建设。

“我们看问题的角度和方法不仅仅是价值投资，还有别的方面。因此，嘉实基金是一家坚守基本面投资的公司，坚信研究驱动和深度认知，坚信主动投资能够创造更多价值。”正因为客观认知西方与中国资本市场的差异，嘉实重新定义了适合中国非有效市场的正确假设框架，并在此框架下优化与实践投资理论。在赵学军看来，价值投资不是唯一的方法，也不是唯一成功的方法。基本面投资是比价值投资更广义的概念。

有不愿意透露姓名的分析师质疑，“含光公布的指标是IPS，一改以往算flops的习惯，P4也是几年前的产品了，AI产品对标的标的有些讨巧。”但他也坦言，半导体需要巨头不断投入，有泡沫才有机会，才有更多的人才愿意加入。虽然与英伟达、英特尔这些芯片厂商相比，云服务厂商的AI芯片计划仍处于相对初级阶段。但芯片主要是自用，为自家的AI应用量身打造，也将更加符合自身产品的特性。

曾几何时，人才资源是发达国家最引以为傲的产业优势。传统发达国家数百年来的繁荣局面，与各国重视人才培养、鼓励人才发展的传统是分不开的。但进入21世纪以来，西方国家逐渐开始面临人才资源“青黄不接”的局面。由于各国忽视“STEM”（科学、技术、工程、数学）学科建设和人才培养，高端技术领域所需的理工科人力资源不得不愈加依赖从中国、印度等发展中国家输出的学生和员工。如今，美国五大科技企业的高管大都是印度裔，中层工程师、专业人员也遍布亚洲面孔。由于华人在学科教育成绩中的突出成绩，美国许多大学甚至暗地修改录取标准，降低华人等亚洲学生的录取率来为白人学生“留空间”。西方社会普遍对STEM学科持歧视看法，认为这些学科出身的人才是“书呆子”，更加剧了各国高端产业的本土人才流失现象。